Os mais chegados sabem... eu sou uma ratinha de palestras, workshops, fóruns, treinamentos e afins. Quando é de graça então...Ô...sou uma das primeiras inscritas, for sure! Mas confesso que as últimas foram mais compromissos profissionais ou então pra matar a curiosidade, fazer parte, ver gente e principalmente conhecer, fazer o tal do network.
Em geral gosto de todas que vou, dos temas abordados, das discussões geradas, mas nem sempre saio com aquela sensação de "Nooossa! Eu não sabia disso..."
A última palestra que assisti porém foi completamente o oposto. Saí com a sensação de "valeu a pena, ê ê".
Eu tô falando do workshop ''Liderança: o que eu gostaria de ter aprendido antes'' com o Sergio Chaia, CEO da Nextel. Oferecido pela Endeavor e apoiado pela Firjan, a palestra cumpriu com o que prometeu (o que não acontece sempre com algumas apresentações por aí). Só por isso já ganhou minha simpatia... mas não contentou-se em parar por aí.
Também encantou na simplicidade e objetividade. Com uma apresentação em flash com poucas imagens para ilustrar os temas abordados - cumprindo o papel secundário do evento - a abordagem do Sergio foi esclarecedora.
O que ele de fato gostaria de ter aprendido antes, mas só hoje pode nos revelar? Foi exatamente isso tudo que ele apresentou.
Anotei muitas coisas, várias dicas e saí de lá com o pensamento: vou publicar no blog! \o/
Porém como eu acho muito mais válido vocês vivenciarem esses sábios conselhos também, recomendo o vídeo: http://www.endeavor.org.br/videoteca/lideranca-o-que-eu-gostaria-de-ter-aprendido-antes
O melhor pra mim foi "terceirize suas fraquezas". Mas todos foram ótimos, incluindo recomendações de livros!
O melhor pra mim foi "terceirize suas fraquezas". Mas todos foram ótimos, incluindo recomendações de livros!
Ahhh... eu tava tão empolgada que até fiz pergunta. Wow! Além de lida, foi elogiada pela Natasha Hazan, coordenadora Regional do Instituto Endeavor.
A pergunta foi: Quando ele descobriu que poderia ser líder e se tornar presidente de uma empresa?
A resposta: Ele traçou esse planejamento. Aos 20 anos, disse: Quero ser presidente até aos 40 anos. Foi aos 36.
Incentivo... tava precisando disso!
